白銀融媒記者 蘇黎明
“十四五”期間，白銀市社保經(jīng)辦服務(wù)工作始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，緊扣“健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會保障體系”核心目標，聚力改革攻堅，增強服務(wù)質(zhì)效，群眾獲得感、幸福感、安全感顯著提升。
聚焦擴面提標，民生底線兜牢兜實
堅持應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡保，社會保障覆蓋范圍持續(xù)擴大。截至“十四五”末，全市社會保險參保人數(shù)達140.2萬人次，其中，基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達到110.7萬人、12.2萬人和17.3萬人。全力以赴保障待遇發(fā)放，五年來累計發(fā)放各項社保待遇207億元。穩(wěn)步提升待遇水平，實現(xiàn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金“21連漲”、機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金“10連漲”，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金及失業(yè)、工傷保險待遇標準同步提高。深化制度改革，發(fā)展根基穩(wěn)步夯實。堅決落實各項改革部署，制度運行的統(tǒng)一性和規(guī)范性顯著增強。2022年6月實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，2023年1月、2024年1月相繼完成失業(yè)保險、工傷保險省級統(tǒng)籌，各項社保經(jīng)辦服務(wù)整體平穩(wěn)進入省級集中統(tǒng)一平臺，業(yè)務(wù)辦理邁向規(guī)范化、精細化新階段。著力破解歷史遺留難題，集中攻堅機關(guān)事業(yè)單位退休“中人”養(yǎng)老待遇核算發(fā)放工作。截至目前，圓滿完成2281名“中人”待遇實發(fā)任務(wù)。職業(yè)年金管理取得突破性進展，2023年提前完成賬實匹配對賬工作，2024年4月率先成立市級職業(yè)年金基金經(jīng)辦管理科室，扎實推進職業(yè)年金基金歸集、資金上解等工作取得實效，累計上解職業(yè)年金22.52億元。
強化風險防控，安全防線織密織牢
持續(xù)完善內(nèi)控機制，堅決守牢基金安全底線，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的風險防控堤壩。動態(tài)修訂《工作制度匯編》《科室經(jīng)辦流程》，常態(tài)化開展警示教育，嚴格執(zhí)行“三個全面取消”、基金按月對賬、社銀平臺發(fā)放及關(guān)鍵崗位輪崗等制度，全面推行“六核五審”業(yè)務(wù)經(jīng)辦法。強化稽核內(nèi)審監(jiān)督，對重點業(yè)務(wù)、大額發(fā)放實行全流程審核，常態(tài)化開展數(shù)據(jù)比對與“回頭看”。五年來累計稽核5.9萬人次，核查享受待遇人員46萬人次，比對疑點數(shù)據(jù)9.2萬條，組織交叉互查5次，構(gòu)建起“人人有責、人人盡責”的基金安全防護網(wǎng)，切實守護好群眾的每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”。
優(yōu)化服務(wù)供給，便民效能顯著提升
以群眾滿意為導向，持續(xù)增強服務(wù)能力、拓展服務(wù)渠道。建立健全“業(yè)務(wù)知識大講堂”學習機制，常態(tài)化開展“五制四公開三明亮”服務(wù)規(guī)范培訓，累計組織學習活動80余場，全面提升隊伍專業(yè)化水平。持續(xù)深化“放管服”改革，創(chuàng)新推行就業(yè)社?！耙惑w化”經(jīng)辦模式，實現(xiàn)企業(yè)用工備案與參保登記“一站式”辦結(jié)。大力推動“智慧社保”建設(shè)，引導服務(wù)模式從“現(xiàn)場辦”向“網(wǎng)上辦”“掌上辦”轉(zhuǎn)型，企業(yè)、機關(guān)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認證率連續(xù)五年保持在98%以上。全市社保經(jīng)辦系統(tǒng)以務(wù)實舉措和真誠服務(wù)贏得群眾廣泛認可。2家單位及10名個人被省人社廳、省民政廳、省醫(yī)保局評為“全省社會保險醫(yī)療保障和社會救助工作先進集體和先進個人”。